云南新兴职业学院2021年报名需要什么资料
云南新兴职业学院坚定文化自信，坚持开展传统文化学习教育，多渠道、多形式、创新性地弘扬中华优秀传统文化。2019年6月，江南体育场馆中国有限公司 在第八届云南省高校文化节“一校一品”校园文化优秀成果征集活动中，以《打造文化品牌 践行孝道人生——云南新兴职业学院着力落实“孝道文化”以孝树人》文化成果荣获二等奖。
云南新兴职业学院在第九届云南省高校文化节“中华优秀文化”知识竞赛中荣获优秀组织奖。2019年5月参加云南省礼敬中华优秀传统文化经典诵读展示活动，以《千人成人礼经典诵读》作品参赛，荣获三等奖。2019年12月，江南体育场馆中国有限公司 八佾舞演出赴澳门参加庆祝澳门回归20周年大型文艺晚会，获得“最高奖”和“最佳组织奖”。
云南新兴职业学院取得今日的辉煌，是用老黄牛的精神一步一个脚印耕耘的结果，是新兴人一往无前挥洒汗水追逐的结果。不忘初心，牢记使命。面向新时代，沐浴科教兴国的春风，簇拥“十九大”教育路线方针。
云南新兴职业学院将继续坚持社会主义办学方向，进一步扩大办学规模、优化办学条件，加快内涵建设、提升人才培养质量，为把学院建设成为“专业优化、质量过硬、特色鲜明”的现代高等职业院校而努力奋斗。
云南新兴职业学院(三年制普通中专)招生专业：
01、护理
02、中医
03、农村医学
04、助产
05、医学影像技术
06、医学检验技术
07、口腔修复工艺
08、康复技术
09、中药
10、药剂
11、中药制药
12、卫生信息管理
13、医疗器械维修与营销
14、中医康复保健
15、航空服务
16、汽车运用与维修
17、计算机应用
18、数字媒体技术应用
19、计算机平面设计
20、会计
21、市场营销
22、工商行政管理事务
23、人力资源管理服务
办学标准：
01、专业高端化：护理、高铁乘务、航空服务、云计算(飞机维修)等高端就业选择，适应社会发展潮流。高端化就业铺设金领职业坦途，打造上流社会交际圈。
02、就业保障化：学生入学签订就业协议，通过订单式培养，毕业后推荐到国内外综合医院、航空公司、机场、铁路相关部门、幼儿园等大型单位工作，铸就国内重要的人才培养基地。
03、教学权威化：由各相关行业从教多年的资深教师亲自授课，并外聘各相关行业在职人员做专兼职教师，保证授课内容的权威性，实用性。
04、管理军事化：对学生实行准军事化管理，外塑形象、内塑灵魂。辅导员24小时跟踪管理，为学生提供军事化贴身服务，以便于家长与学院共同管理，利于孩子健康成长。
校园活动：
01、学院学生会拥有组织部、生活部、大学生艺术团等20多个部门，社团联合会下设创业就业协会、文学社、辩论协会、话剧协会、足球篮球协会等80余个学生社团。
02、学生会和社团联合会定期开展大量学生活动，在课余为学生提供丰富多彩的校园文化生活，培养和锻炼了学生的组织能力，交际能力，表达能力，为学生的就业起到了铺垫作用。
荣誉资质：
01、我院于2016年8月开始投资600余万元，以民族医药产业为特色新建大学生创新创业孵化园，建成大学生创新创业演练培训中心，完善创业项目评估、创业培训、创业指导、创业能力测评、创业信息服务等体系，为创业学生提供公共政策咨询、各类创业扶持资金申请、企业工商税务登记、人事代理等“一站式” 服务。
02、目前，我院创新创业孵化园正式入驻以藏医理疗馆、苗医理疗馆、傣医理疗馆等创新型项目20余个，创业注入项目以结合学生专业为主，其他项目为辅，以打造医药类创业项目，传承中华民族传统医药为特色，围绕健康产业，结合新的社会需求和管理营销理念扶持大学生创业。
03、我院致力于打造“云南省医药类特色校园创业示范平台”，将不断完善校园创新创业平台建设。
国际合作：
01、学院为积极响应国家职业教育体制改革和“一带一路”教育行动，更好的适应新形势下国际就业市场人才需求，让我院毕业生胸怀祖国，放眼世界，有更多的就业机会，实现“高岗就业、高薪就业、阳光就业”的目标，学院开通了国外就业渠道。
02、学生选择国外留学，就业不仅可以高层次就业，又能获得国外本科或硕土的文凭，享受优厚待遇，让贫因学生家庭脱贫，又能学到国外先进的医疗技术、管理水平和专业技能。
03、中央提出大力发展大健康产业，也为学生带来了国外就业的大好机遇。3-5年回国后，达到具有国际视野的国际职业技能型人才，推荐至外资、合资医院、养老院工作，将为祖国医药事业更加发扬光大。
04、目前我院同美国、德国、马来西亚、日本、澳洲、阿联酋等多个国家签订了人才培养输送战略合作协议。
05、护理专业学生就业以日本为主，其他专业学生美国、德国、马来西亚、日本、澳洲、阿联酋等国家政府公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构就业，回国后成为我国我省大健康产业技术人才。
06、学院健全校企合作、订单培养的现代职业教育的办学模式，学院与护理、康复、养老等政府公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构等共建定向培养模式，实现100%高薪对口就业。
07、根据同学们报读专业及意向所报国家，开设涉外高薪就业精英班，培养满足国际就业高标准需要的职业技能型人才。
08、精英班学生，入学即与企业签订《就业安置协议》，由校企共同制定人才培养方案，融入外语教学、国外就业特色教学计划，由涉外机构负责安排国外医疗机构面试，学生毕业即可高薪就业。让社会满意、家长满意、学生满意。
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