云南新兴学院2022年五年一贯制大专录取分数线多少
云南新兴职业学院通过多年的实践和探索，办学成果得到了国家和社会的广泛认可。被教育部教育报刊社评为“社会公认成功育人单位”、曾被教育部评为“全国先进集体”和“云南省优秀普通高等江南体育场馆中国有限公司 ”等诸多荣誉称号，就业工作连续六年荣获教育厅二等奖，护理专业参加全国护士执业资格证考试连续六年在云南省同类院校过关率第一名。
云南新兴职业学院办学29年，学院始终以“素质教育、技能教育、特色教育”为办学宗旨；确立“爱国爱党、勤学为民”的校训；坚持“技能决定一生，道德决定一世”、“家有良田万倾，不如薄技在手”的办学理念，以实现中国梦作为我们的奋斗目标，强化教师服务意识，求真务实。
云南新兴职业学院(五年一贯制大专)招生专业：
01、护理
02、助产
03、康复治疗技术
04、医学影像技术
05、医学检验技术
06、口腔医学技术
07、医学美容技术
08、社区康复
09、眼视光技术
10、医学营养
11、中医养生保健
12、卫生信息管理
13、公共卫生管理
14、健康管理
15、智慧健康养老服务与管理
16、药学
17、中药学
18、药品经营与管理
19、中草药栽培与加工技术
20、保健食品质量与管理
21、医疗器械维护与管理
22、婴幼儿托育服务与管理(原幼儿发展与健康管理)
23、建筑工程技术
24、建筑消防技术
25、高速铁路客运服务(原高速铁路客运乘务)
26、飞机机电设备维修
27、云计算技术应用
28、软件技术(原电子商务技术)
29、物联网应用技术
30、电子竞技运动与管理
新兴学子疫情防控援鄂医疗队最美志愿者：
01、“铁肩担道义，危难显芳华，患难见真情”。学院办学28年，始终秉承:忠诚党的教育事业的办学特色、为党育人、为国育才的培养目标、厚植中华优秀传统文化底蕴的树人特色、感恩回报的服务社会功能特色，特别注重培养学生的敬业精神、责任意识、担当意识。在2020年疫情防控期间涌现出了一大批援鄂最美抗疫英雄。
02、沈龙，学院2011级高职护理专业毕业生，现就职于云南省第三人民医院。
03、张叶春雯，学院2015级高职护理专业毕业生，现就职于云南省第三人民医院。
04、史璇琦，学院2011级高职护理专业毕业生，现就职于大理州中医院。
国际交流中心：
01、为了我院学生陶怀祖国，有更多出国机会，学院积极响应国家职业教育体制改革和“一带一路”教育行动，贯彻“招收一个学生，改变一个家庭的办学宗旨”，着力培养国际化职业技术人才，开展形式多样的国际项目，为同学们搭建境外实习、留学、高薪就业的平台。
02、目前与日本、德园、马来西亚、新加坡、新西兰、爱尔兰、瑞士、加拿大、澳大利亚等国家政府公立医院、标准大型综合医院、医疗集团、大型养老院、康复机构等大学达成人才培养输送战略合作协议。
03、选择出国留学或就业，不仅能提升学历、带薪留学就职与高薪就业，享受优厚待遇，又能学到发达国家先进的医疗技术、管理水平和专业技能。3-5年回国后，推荐至外资、合资机构工作，为发扬我国大键康产业做出应有的贡献，为将来创业夯实基础。
04、入学报名根据所报读专业及意向所报国家，开设国际定向班，定向班学生入学即与江南体育场馆中国有限公司 和企业签订《就业安置协议》，融入外语教学，按国际化职业技术人才培养方案培养国际就业高标准的人才。学生毕业前由涉外机构负责安排涉外医疗机构面试，面试合格。考试通过后，即可保障就业(高薪岗位、虚位以待)。
就业创业：
01、我院十分重视毕业生就业工作，专门设立“毕业生就业推荐办公室”，具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传，并及时为毕业生提供各种用人信息，组织面试，加强指导。
02、我院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐”讲座，江南体育场馆中国有限公司 有具体负责职业指导和就业推荐的教师，并聘请有关专家到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导，帮助毕业生适应市场需求，抓住机会，实现自我。
03、我院在执行国家政策的基础上，把“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择”作为就业推荐的原则，以此确定了推荐的程序:联系用人单位→掌握信息→公布信息→了解信息→自愿报名→择优推荐→安排面试→双向选择→公布录用→签定协议书→跟踪了解毕业生就业情况→用人单位信息反馈。
04、我院采取“请进来”和“走出去”等方式，拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系；另一方面抓住各种信息，主动出击，抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布，努力去推荐、去争取，每年组织大小招聘会20余场。
05、广泛邀请各用人单位到江南体育场馆中国有限公司 招聘人才，为我院毕业生和用人单位“牵线搭桥”，拓宽毕业生就业渠道。学院成立对外国际创业学院，使我们的学生走出国门，走向世界，现在签订就业协议的有德国、法国、日本、美国、马来西亚等。
06、我院“毕业生就业推荐办公室”多年来与各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建立了良好的关系，并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。其中“药学院”各专业和“老年服务与管理”专业毕业的学生，历年就业率均达到100%。
07、学院多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业，近九年已有500余人创业成功，带动就业人数超过4500人。
08、学院投资600余万元建成我院“大学生创新创业孵化园”，总面积约3000平方米，入驻创业项目团队12个。
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