安徽工业大学2017年江南体育客户端下载安装 函授教育招生计划

时间:2015-03-15 22:36:28 来源:云南省招生 作者:安徽工业大学云南函授站 阅读:185次
内容摘要:安徽工业大学2017年江南体育客户端下载安装 成人高考招生简章 安徽工业大学云南省江南体育客户端下载安装 函授站是经安徽工业大学申报,云南省教育厅批准在云南省招生的成人高考(函授)站,负责安徽工业大学

安徽工业大学2017年江南体育客户端下载安装 成人高考招生简章

安徽工业大学云南省江南体育客户端下载安装 函授站是经安徽工业大学申报,云南省教育厅批准在云南省招生的成人高考(函授)站,负责安徽工业大学在云南省的招生、报名、考试、录取及教学教务管理工作。录取的学生全部在云南省上课教学,不需要去安徽省上课学习,学生在云南省就读毕业颁发安徽工业大学的毕业证书。现将在云南省招生的专业公布如下:

安徽工业大学是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺等七大学科门类协调发展、具有鲜明行业特色的多科性大学,是安徽省“地方特色高水平大学”、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目实施高校。江南体育场馆中国有限公司 面向全国25个省(市、自治区)招生,具有免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

江南体育场馆中国有限公司 前身是创建于1958年的马鞍山钢铁工业江南体育场馆中国有限公司 ,1977年组建马鞍山钢铁学院,1985年更名为华东冶金学院,隶属于原冶金工业部,1998年划转到安徽省,实行省部共建,2000年合并安徽商业高等专科江南体育场馆中国有限公司 ,更名为安徽工业大学。

江南体育场馆中国有限公司 现有两个校区(佳山校区、秀山校区),共占地2555亩,校舍建筑面积78万平方米,教学科研仪器设备总值2.79亿元,纸质文献资料200余万册,数字资源总量26000GB,其中电子图书7000GB,中外文数据库90个。江南体育场馆中国有限公司 有16个教学院部,并设有研究生院、继续教育学院、国际教育学院,有69个本科专业,12个一级学科硕士点,5个大类18个专业硕士点,2个一级学科博士点,1个博士后科研流动站。现有专任教师1273人,其中副高级及以上职称551人,具有博士学位教师378人,博士生导师26人;有全日制在校本科生19846人,各类研究生2303人。

成人高考(函授)专科(高起专)招生专业:道路桥梁工程技术、建筑工程技术、建筑工程管理、机电一体化技术、电力系统自动化技术、经济管理;
成人高考(函授)专升本(专起本)招生专业:电气工程及其自动化、土木工程、工商管理;

学历文凭优势:
优势(1)职称考评:目前几乎各类职称的评定都离不开学历文凭,专科及专科以下的学历基本上是不可能评定到高级职称。而如今不管是公司还是事业单位都把拥有高级职称的人员放在高层主管的位置,没有获得高级职称的人员往往担任高级主管的机会就是少之又少。
优势(2)职位升迁:很多大型公司和机关单位在提拔干部、竞选领导基本条件都是要求本科以上学历。
优势(3)找工作:相信很大部分人都找过工作,在心仪的公司的招聘岗位的任职要求一栏里应该都看到过本科以上学历,是的,现在基本上正规的大型公司对员工的学历要求都比较严格,非本科以上学历不要。这个现象在国家事业单位最为常见。
优势(4)出国留学:国家地位的提升使得现在很多国家对国内的本科学历都是承认的,拥有本科学历,国外就读不仅可以获得高一级别的学历,而且还可能缩短学习时间和减少学费。
优势(5)研究生考试:要有了本科学历,才能报考研究生(硕士研究生、博士研究生)。
优势(6)薪资福利待遇:据调查国内目前众多公司和单位对人员的薪资待遇的评估条件之一就是学历,学历的高低不同使得人员的薪资差别就不在同一个档次内,并且本科学历的年终分红、提成和薪资提升空间和机会都要比专科学历要容易的多、高的多。
优势(7)公务员:公务员的工作具有压力小、工作稳定、待遇丰厚的特点,很多人都会挤破头去考公务员,而现在公务员考试中大多数比较好的岗位都是要求本科以上学历才能报考,而基层岗位和艰苦的工作留给专科。
优势(8)证书考试:很有一部分有份量的国家认证的职业资格考试最低要求都是本科学历,如公证员、律师、法官和检察官的司法考试。

学历文凭对你的影响:
(1)学历是求职的“敲门砖”。当今社会学历仍然是企业选材的重要标准,它反映了一个人的层次和高度,没有一个较高的学历,你再强的能力也往往不被人所发现。不管是企业单位还是事业公司,学历是当今招聘必有的一道程序了。它好比工作的跷跷板,在你应聘之前已经将你的身份提高,为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样,没有学历别人连门都不给开,你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
(2)学历是谋求长远发展的基本条件,目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别,而且从长远方面来讲,学历对于自己以后晋升,评优,考职称,涨工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。
(3)目前一般单位的人事制度不断改革,工资和岗位定级,学历是硬性条件,如果周围同事只有您是中专、高中学历,那么消除危机的方式——参加成人高考,提高自身学历、素质水平。


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